联科公司招聘通知

公司人才观—任人唯贤 知人善用

薪资体系—岗位工资、绩效奖金、年终奖金、股权分配

福利制度—五险在内的综合社会保险、人性的年假制度

朝气蓬勃的联科，良好的职位发展空间正热切期待您的加入：　　

职位一：客服专员 二名

岗位职责：

1. 负责通过在线咨询或者电话等方式解答客户相关问题；
   
2. 负责资料登记、后台维护、数据统计、报表制作；
   
3. 回访客户、处理客户投诉，提高客户满意度、美誉度及忠诚度；
   
4. 完成公司部门主管分配的相应工作，并积极主动的跟进工作；

任职要求：

1. 高中及以上学历;青岛本地户口;有通信业工作经验或客服工作经验者优先考虑；
   
2. 口齿清晰、普通话标准、语速适中、无口音，语言表达及倾听能力强；
   
3. 思路清晰、反应快；有较强的服务意识,善于与客户沟通；
   
4. 良好的电脑操作水平，熟练操作办公软件；中文打字速度50字/分钟；
   
5. 细心、耐心、上进心和较强的责任心并注重细节；
   
6. 工作积极主动热情，敢于面对挑战，情绪控制能力良好者佳；
   
7. 良好的团队协作能力，能承受较大压力。
   
   

职位二：营销中心销售助理 一名

岗位职责：

1. 服从公司领导安排，及时完成下达任务；
   
2. 协助营销中心总监处理日常管理工作；
   
3. 撰写项目文档及内部使用文档；
   
4. 开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；
   
5. 协调公司内部资源，提高客户满意度；
   
6. 收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息；
   
7. 配合技术实施人员，协助做好项目实施；
   

任职要求：

1. 男女不限，专科，熟悉互联网、移动互联网及电信增值业务；
   
2. 语言表达能力出众，良好的沟通、协调能力；
   
3. 有开拓创新精神，善于团队合作；
   
4. 有较强的应变能力和解决问题的能力；
   
5. 熟练操作办公自动化，熟练使用Photoshop、Microsoft Office Word、Microsoft Office PowerPoint；
   
6. 不怕吃苦，高度的敬业精神和工作责任心以及高执行力；
   
7. 有互联网、移动互联网及电信增值业务及相关经验者优先；
   
8. 有PPT制作及演讲经验者优先。
   
   

职位三：电信增值渠道客户经理 二名

岗位职责：

1. 服从公司领导安排，及时完成下达任务；
   
2. 协助渠道部经理处理日常管理工作；
   
3. 通过电话或登门拜访客户，挖掘销售机会，并完成销售业绩；
   
4. 开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；
   
5. 协调公司内部资源，提高客户满意度；
   
6. 收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息；
   
7. 配合技术实施人员，协助做好项目实施；

任职要求：

1. 男女不限，专科，熟悉互联网、移动互联网及电信增值业务；
   
2. 极强的客户开拓能力和客户关系维护能力；
   
3. 语言表达能力出众，良好的沟通、协调和公关能力；
   
4. 有开拓创新精神，善于团队合作；
   
5. 有较强的应变能力和解决问题的能力；
   
6. 熟练操作办公自动化；
   
7. 不怕吃苦，高度的敬业精神和工作责任心以及高执行力；
   
8. 能够出差；
   
9. 有互联网、移动互联网及电信增值业务及相关经验者优先。

职位四：移动互联网渠道客户经理 二名

岗位职责：

1. 服从公司领导安排，及时完成下达任务；
   
2. 协助渠道部经理处理日常管理工作；
   
3. 通过电话或登门拜访客户，挖掘销售机会，并完成销售业绩；
   
4. 开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；
   
5. 协调公司内部资源，提高客户满意度；
   
6. 收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息；
   
7. 配合技术实施人员，协助做好项目实施；

任职要求：

1. 男女不限，专科，熟悉互联网、移动互联网及电信增值业务；
   
2. 极强的客户开拓能力和客户关系维护能力；
   
3. 语言表达能力出众，良好的沟通、协调和公关能力；
   
4. 有开拓创新精神，善于团队合作；
   
5. 有较强的应变能力和解决问题的能力；
   
6. 熟练操作办公自动化；
   
7. 不怕吃苦，高度的敬业精神和工作责任心以及高执行力；
   
8. 能够出差；
   
9. 有互联网、移动互联网及电信增值业务及相关经验者优先。

职位五：销售经理 十名

岗位职责：

1. 服从公司领导安排，及时完成下达任务；
   
2. 协助渠道部经理处理日常管理工作；
   
3. 通过电话或登门拜访客户，挖掘销售机会，并完成销售业绩；
   
4. 开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；
   
5. 协调公司内部资源，提高客户满意度；
   
6. 收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息；
   
7. 配合技术实施人员，协助做好项目实施；

任职要求：

1. 男女不限，专科，熟悉互联网、移动互联网及电信增值业务；
   
2. 极强的客户开拓能力和客户关系维护能力；
   
3. 语言表达能力出众，良好的沟通、协调和公关能力；
   
4. 有开拓创新精神，善于团队合作；
   
5. 有较强的应变能力和解决问题的能力；
   
6. 熟练操作办公自动化；
   
7. 不怕吃苦，高度的敬业精神和工作责任心以及高执行力；
   
8. 能够出差；
   
9. 有互联网、移动互联网及电信增值业务及相关经验者优先。

职位六：.NET软件工程师 两名

任职资格：

1. 计算机科学与应用、数学、软件工程或相关专业专科以上学历,具备良好的个人品质与职业素养；
   
2. 1年以上.NET平台B/S架构开发经验;精通SQL Server数据库的设计；
   
3. 熟悉微软平台技术：ASP.NET、C#2.0/3.5/4.0、SQL Server2005/2008；
   
4. 熟练掌握以下Web技术：Web Services、XML、DHTML、JavaScript、Ajax；
   
5. 善于沟通，有较强的责任感、有时间观念、团队精神,工作细致认真；
   
6. 有良好的代码习惯，要求结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低；
   
7. 对业务领域内的新技术或新的技术趋势及时掌握, 善于研究前沿技术和处理技术困难，有较强的创新意识；
8. 有成熟作品展示或技术优秀者，学历条件不受限制；

岗位职责和内容：

1. 负责.NET项目和产品的开发、单元测试工作；
   
2. 可参与、负责项目需求调研、分析、设计等过程；
   
3. 可进行文档编写以及用户培训等工作；
   
4. 完成部门内其他工作。

职位七：Java软件工程师 两名

任职资格：

1. 计算机科学与应用、数学、软件工程或相关专业专科以上学历,具备良好的个人品质与职业素养；
   
2. 3年以上的J2EE项目开发经验；
   
3. 1年带队开发经验，有一定的组织领导能力；
   
4. 有Struts、Spring、Hibenate项目开发经验；
   
5. 熟悉Mysql、MSSQL、ORACLE数据库系统等主流数据库；
   
6. 熟悉设计模式、分析模式，有UML设计经验的优先考虑；
   
7. 善于沟通，有较强的责任感、有时间观念、团队精神,工作细致认真；
8. 对业务领域内的新技术或新的技术趋势及时掌握, 善于研究前沿技术和处理技术困难，有较强的创新意识；
9. 有成熟作品展示或技术优秀者，学历条件不受限制；
10. 成功通过公司组织的上机操作考试。

职位八：SEO 若干名

岗位描述：

1. 负责所有网站内容针对搜索引擎的优化工作；
   
2. 负责公司网站的结构优化和流程优化，分析网站排名，制订实施项目优化方案，达到目标营销效果；
   
3. 评估、分析网站关键词，根据需求制定核心的关键词方案，提升站点相关关键词排名；
   
4. 负责公司网站面向大型搜索引擎广告账户的维护及广告方案的提供；
   
5. 负责网站日常后台维护和管理；
   
6. 负责完成领导交办的其它工作；

岗位要求：

1. 网络、营销相关专业，专科及以上学历；
   
2. 熟悉Photoshop等办公软件及相关文字、图片处理软；
   
3. 精通网站优化，熟悉搜索引擎算法变化，能够根据搜索引擎算法变化及时调整网站策略；
   
4. 了解百度、 Google 、雅虎等搜索引擎相关知识和广告系统推广后台；
   
5. 精通搜索引擎优化的原理和策略，并有丰富的实际操作经验；
   
6. 精通各大搜索引擎的搜索排名技术，有网站优化成功案例；
   
7. 对大型站点的内容架构和技术架构有一定的研究；
   
8. 有创新意识，思路敏捷，沟通能力好，有团队精神，能吃苦、承受工作压力，良好的学习和沟通能力，协调能力、应变能力和解决问题的能力。具有较强的分析能力和组织能力以及综合概括能力。工作积极主动，认真细心踏实，良好的沟通协调能力。

E-mail至以下邮箱： victor#linkthink.cn　（把#替换为@，请用纯文本格式，谢谢。） 或致电0532-81117688